各单位：
为贯彻落实《关于深化人才强区战略打造产才融合示范高地的若干举措》（钱塘区委人〔2024〕２号）文件精神，发挥钱塘区高校特色优势，鼓励高校青年博士到区内企业开展技术相关服务，提升企业科技创新能力，钱塘区组织开展第九期“博士入企”项目，目前已完成企业需求征集，现面向高校征集入企博士专家，具体事项通知如下：
一、入企博士条件
1.能贯彻执行党的路线方针政策，有较强的责任感和事业心，热心科学技术成果转化工作和社会服务工作。
2.应为高校的在职专业技术人才，具有博士学位，具备良好的专业素质和技术特长，有较强的科技服务实践经验和能力水平。其中全职型入企博士所在单位必须为注册在钱塘区的高校。
3.熟悉高校科研情况，工作作风踏实，表现一贯良好，身体健康。
二、服务内容和期限
1.入企博士围绕企业提出的需求提供技术开发、技术咨询、技术培训等服务，具体内容由双方协商。
2.“博士入企”项目选择兼职型，兼职型博士入企服务期间原单位教学科研任务量或工作职责不变，原则上每周到企业服务不少于 2.5 天。
3.双方权利义务、科研成果归属、收益分配等事项由企业、博士、高校和浙江高校产学研联盟钱塘中心四方协商签订合作协议，兼职型博士入企服务签订《钱塘区博士入企服务合作协议书（兼职型）》。
4.“博士入企”项目服务期限原则上为 1 年。服务期满，双方可另行签订服务合同，但不再享受钱塘区博士入企政策支持。
三、考核办法
浙江高校产学研联盟钱塘中心组织“博士入企”项目考核工作，博士入企服务满半年，由钱塘中心召开半年度服务工作汇报会议，听取并汇总博士半年度入企服务工作进度。博士入企服务满一年后，博士向钱塘中心提交期满总结报告及相关佐证材料。钱塘中心根据《钱塘区博士入企绩效考核评分表（兼职型）》进行专家评分。考核结果分为优秀（80 分及以上）、良好（70-79 分）、合格（60-69 分）、不合格（60 分以下）四个等次。
四、政策支持
兼职型入企博士按考核优秀、良好、合格 3 个等次可享受 5 万元、4 万元、3 万元补助，考核不合格的不予补助。其中，兼职型博士入企补助划拨到相关企业，企业按规定发放给博士个人。
五、其他事项
1.请有意向的老师在征得本单位同意后，依据《钱塘区第九期“博士入企”企业需求汇总》（详见附件），微信扫描如下二维码填写报名表，报名截止时间为 2026 年 5月 5 日，钱塘区联系人：李星月，18202385906；吴明新，0571-89537175。
2.老师报名成功后，请填写《钱塘区第九期“博士入企”报名汇总表》发本单位科研秘书，由科研秘书汇总后将电子版和纸质版（盖章）于2026年5月8日前交行政楼629。
校内联系人：徐明，电话：28861219。
附件：1.钱塘区第九期“博士入企”企业需求
人事处、科研处
2026年4月29日
